Recrutement ROADY Tain l’Hermitage et Saint Jean de Muzols

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Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d’une entreprise à taille humaine… Un véritable tremplin dans le domaine de la distribution !

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Les différents postes au sein de nos centres ROADY

Chef d'atelier

Le chef d’atelier est garant de la qualité des prestations de réparation et d’entretien automobile proposées par le centre-auto. Il veille à la croissance du chiffre d’affaires de l’atelier et à sa rentabilité. Il organise et planifie l’activité tout en assurant la formation et l’accompagnement de son équipe de mécaniciens.

Technicien(ne) de centre-auto

Ses compétences et sa maîtrise technique lui permettent de réaliser tout type d’intervention, de l’entretien courant aux prestations les plus pointues, et ce dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délai définies par l’enseigne.Son sens de l’organisation, de l’accueil et du service client contribuent à la croissance du chiffre d’affaires de l’atelier.

Vendeur(se)

Son sens de l’accueil et du service client, son aptitude à théâtraliser l’espace de vente (promotions, têtes de gondoles…), sa gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique…) dans le respect des marges et de la rentabilité des familles de produits sous sa responsabilité, contribuent à la croissance du chiffre d’affaires du centre-auto.

Hôte(sse) de caisse

Son sens de l’accueil du client, sa connaissance des produits et sa polyvalence lui permettent d’assurer la fluidité des passages en caisse, le contrôle des moyens de paiement et la gestion des bons de réduction tout en assistant ponctuellement l’équipe commerciale (conseil, vente et mise en rayon des marchandises). Rigueur et professionnalisme lui permettent d’évoluer vers un poste de vendeur.

St Jean de Muzols

Tain l'Hermitage